Consultoría en línea: el futuro de la industria de la consultoría

El mundial consultoría El mercado ha sido testigo de un crecimiento fenomenal en las últimas dos décadas. Y eso se debe a la creciente necesidad de asistencia en nichos tan diversos como atención médica, operaciones comerciales, servicios financieros y muchos más. Además, América del Norte, que representa casi la mitad (44.5 %) del mercado global de consultoría, generó alrededor de $78.7 2019 millones en 45, seguida de Europa, que representó $XNUMX XNUMX millones.

Un estudio estima que para 2020, el 40 % de la fuerza laboral estadounidense (también conocida como 60 millones de personas) serán trabajadores autónomos o contratados. Y eso significa, sin duda, grandes cambios en lo que las empresas buscarán en sus consultores.

Otro cambio importante que está afectando a la consultoría industria es la facilidad con la que las personas pueden encontrar información valiosa virtualmente. Han surgido comunidades en Internet que se adaptan al desarrollo profesional en todos los campos. Gran parte de la información que proporcionaban los consultores en el pasado. Pero ahora puede acceder a él desde su teléfono o computadora con solo presionar unos pocos botones, y lo más importante, sin costo alguno.

El espectro de COVID-19: ¿cómo le fue a la industria de consultoría global durante la pandemia?

El brote de COVID-19 paralizó la economía mundial. Y tuvo consecuencias de gran alcance que se sintieron en todas las industrias. los consultoría la industria no es una excepción a eso. Si bien es difícil de estimar, los investigadores intentan encontrar un número para el efecto en cadena en la industria de la consultoría. Y predijeron que la industria podría perder hasta $ 30 mil millones en ingresos en 2020. Sin duda, la magnitud del desastre parecía casi seguro que causaría una recesión en el futuro cercano. 

Tendencias que darán forma al futuro de la industria global de consultoría en línea

La pandemia dio forma a la consultoría las tendencias de la industria avanzan hacia 2021. Y podemos ver un cambio dinámico hacia la virtualización, la disrupción digital y una oferta flexible y personalizada para las empresas. Analicemos las tendencias clave que se establecen para dar forma a la industria de la consultoría después de la pandemia.

1. Mayor énfasis en los resultados tangibles: Las empresas que buscan consulta en la era pospandemia anticiparán resultados cuantificables. Habrá una expectativa de los consultores de negocios para eliminar el costoso diagnóstico. E implementar soluciones rentables. También se asegurarán de que sus estrategias y realidades operativas vayan de la mano.

2. Consultoría personalizada:  Dado que todas las empresas tienen diferentes requisitos, ya no buscan soluciones listas para usar. Que no son específicos a las necesidades de su negocio. Ahora se espera que los consultores de negocios eliminen el modelo único para todos. Y también deben conocer los conocimientos operativos del negocio. Esto les facilitará traer servicios adaptados a la mesa que cumplan con el contexto de la industria, funcional y del cliente.

3. Consulta remota sobre visitas de consulta en persona: Trabajar con empresas a través de consultoría remota se convirtió en el modus operandi en el mundo pospandemia. Esto condujo al uso generalizado de plataformas de consultoría virtual. Las plataformas de consultoría virtual de seguimiento rápido pueden ofrecer los mismos resultados que la consultoría tradicional. Y van a seguir siendo fuertes en esta nueva era.

4. Participación más profunda y a largo plazo en las operaciones comerciales: Los consultores en el pasado se iban una vez que ofrecían sus servicios y los veían implementados en un negocio. Sin embargo, los clientes ahora esperan una participación total de los consultores. Además, obtenga información más detallada y comparta el riesgo de las soluciones implementadas. Se requiere que los consultores construyan modelos comerciales orientados al valor en lugar de orientarse hacia ganancias rápidas y perseguir nuevas oportunidades.

Las plataformas de consultoría en línea han facilitado la búsqueda de consultores independientes

De vuelta en el día, el consultoría La industria estaba dominada por grandes firmas consultoras. Y el hecho de que exista el asesoramiento de expertos no significa que todo el mundo pueda acceder a él. Por lo general, eran las empresas grandes o bien establecidas las que tenían el privilegio de contratar consultores.

Avance rápido hasta 2020, las plataformas de consultoría en línea han cambiado las tornas y han hecho que los principales consultores sean más accesibles para todas las empresas, pequeñas o grandes.

El proceso de contratación de un consultor desde una plataforma de consultoría online es muy sencillo. Las empresas pueden tener un chat confidencial con un representante de estas plataformas independientes y exponer sus requisitos. Entonces, el autónomo consultoría El representante de la plataforma envía perfiles de consultores independientes cuidadosamente seleccionados a la empresa. Las empresas pueden revisar los perfiles de consultores altamente calificados y seleccionar el mejor para su proyecto.

Imagínese esto: las empresas ahora pueden contratar a personas que han trabajado para compañías Fortune 500 como Google y Facebook muy fácilmente. El conjunto de conocimientos y habilidades que estos consultores independientes pueden aportar a una empresa, sin obligarlos a gastar la mitad de su presupuesto de recursos humanos en ellos, es realmente encomiable.

¿Cómo se benefician los consultores del auge de las plataformas de consultoría?

Una de las razones más comunes por las que algunos consultores dejan grandes consultoría empresas se conviertan en freelancers es evitar el sistema de 'arriba o afuera' que tienen muchas firmas de consultoría. De hecho, las cosas pueden volverse extremadamente competitivas. Sin mencionar la burocracia organizacional que podría frenar a muchos consultores dotados y talentosos. Ser autónomo tiene muchos beneficios. Y la capacidad de asumir grandes proyectos sin obstáculos burocráticos es uno de ellos, algo que es casi imposible cuando se trabaja como empleado de otra empresa.

Además, la línea mercado de consultoría ha facilitado que los consultores encuentren más clientes. Los consultores no siempre tienen que buscar en su red profesional para conseguir nuevos trabajos. Muchas veces, las empresas utilizan el mercado de consultoría en línea y se acercan a ellos por su cuenta.

Hace solo unas décadas, esto podría haber sido imposible. Muchas personas probablemente ni siquiera usaron la palabra 'trabajador independiente', y mucho menos contrataron a uno. E incluso hoy en día, encontrar trabajo nuevo de manera constante como consultor independiente podría haber sido difícil si no fuera por un número cada vez mayor de mercado de consultoría en línea. Por suerte, hay oferta y demanda.