Gig Economy – Workforce 2.0 für Unternehmer

„Ohne Mathematik geht nichts.

Alles um dich herum ist Mathematik. Alles um dich herum sind Zahlen!“

- Shakuntala Devi

Fangen wir also mit ein paar Zahlen an.

Bis 2020 würden Millennials mehr als 34 % der Belegschaft ausmachen – Manpower

77 % der Millennials glauben, dass flexible Arbeitszeiten den Arbeitsplatz produktiver machen würden – Forbes

94 % der Arbeitnehmer sind offen für nicht-traditionelle Arbeitsformen. -Arbeitskräfte

Mehr als ein Drittel der Belegschaft sind heute selbstständige Arbeiter – Intuit

„Gig Economy“ ist das neue Schlagwort, und es ist hier, um zu bleiben! Die meisten von uns haben in den letzten Jahren den schnellen Wandel des Workforce-Management-Systems miterlebt. Immer mehr Unternehmen setzen auf die Belegschaft 2.0 Modell. Da der Arbeitsplatz dynamischer wird und Unternehmen nach spezialisierten Talenten suchen, zieht der 9-5-Job die schnelllebigen Millennials nicht mehr an.

Was ist Gig Economy?

Laut Forbes ist Gig Economy ein Begriff, der sich auf die zunehmende Tendenz von Unternehmen bezieht, Freiberufler für ein konzentriertes, kurzfristiges Projekt einzustellen.

Ein ähnliches Konzept gibt es auf dem Produkt- und Dienstleistungsmarkt Sharing Economy– wo Menschen ihre nicht ausgelasteten Vermögenswerte über einsetzen können Online-Marktplätze und andere können es für kurze Zeit in Anspruch nehmen. Online-Marktplätze wie Airbnb und Uber sind im Bereich der Sharing Economy gewachsen.

Ähnlich Online-Marktplatzmodelle haben es der Gig Economy viel einfacher gemacht, zu gedeihen. Apps wie Upwork und Fiverr verbinden Arbeitgeber mit Freiberuflern und unabhängigen Arbeitnehmern. Solche Modelle helfen auch Unternehmen, Kosten zu senken, insbesondere in wachsenden Unternehmen. Einem Bericht von Time Money zufolge planen Unternehmen, mehr Freiberufler einzustellen, weil sie 30 % mehr Lohnkosten einsparen können.

Der New-Age-Unternehmer.

Wer ist Unternehmer? Der Unternehmer von gestern wurde als eine Person definiert, die ein kleines Unternehmen gründet und betreibt und alle Risiken und Chancen des Unternehmens übernimmt. Diese Definition änderte sich jedoch mit Fortschritten in der Technologie. Der New-Age-Unternehmer ist jeder, der bereit ist, seine Komfortzone zu verlassen und eine Veränderung in der Gemeinschaft herbeizuführen. Sie haben vielleicht die kleinste kreative Idee, aber genug Mut, Sie können einfach „The Next Big Thing“ werden. Wenn Sie den Mut und keine Ideen haben, gibt es im Internet eine Fülle von Ressourcen, die Ihnen helfen können.

Im Kern braucht jeder Unternehmer 3 Dinge, um zu wachsen, nachdem er einen soliden Geschäftsplan hat. Eine Infrastruktur bzw Plattform, Kapital und gezielte Arbeitskräfte. Während der traditionelle Unternehmer Schwierigkeiten hatte, diese Anforderungen zu erfüllen und so die Markteinführungszeit voranzutreiben, wird der New-Age-Unternehmer durch Technologie und verändertes Mitarbeiterverhalten unterstützt.

Jedes wachsende Unternehmen bevorzugt heute spezialisierte Zeitarbeitskräfte gegenüber Vollzeitbeschäftigten. Der Grund ist meiner Meinung nach einfach. Während der ersten Tage ändern sich die geschäftlichen Anforderungen ständig, wenn der Gründer neuere Aspekte der betreffenden Branche erkennt. Es wird schwierig, den langfristigen Personalbedarf zu prognostizieren. Manche mögen sagen, Freiberufler verlangen viel für ihre Dienste. Ja, das stimmt, aber die Kompetenzen sind konzentriert und die Gesamtkosten für das Unternehmen sind gering.

Beschäftigungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten, höhere Vergütung, größere Verfügbarkeit, konzentrierte Belegschaft, niedrigere Kosten für das Unternehmen und viele weitere Funktionen machen „Gig“ zum idealen Modus für die Talentrekrutierung für New-Age-Unternehmer und sogar größere Unternehmen. Die Geschichte der „Gig“-Ökonomie mag umstritten sein, aber die Zukunft sieht unbestreitbar und unvermeidlich aus!

Infrastruktur und Plattformen.

Da Gig das Personalmanagement definiert, ist ein weiteres Problem, mit dem New-Age-Unternehmer konfrontiert sind, die richtige Infrastruktur für ihr Unternehmen. Menschen haben die richtige Geschäftsidee und den Mut, sie zu verfolgen, zögern aber oft aufgrund technischer Einschränkungen. Nun, die Technologie macht das auch einfacher. Heute sehen wir viel Online-Marktplätze rund um den Globus knallen. Aggregation von Produktverkäufern, Dienstleistern oder Mietflächen; wir sehen alles. Es gibt viele einfache und kostengünstige Peer-to-Peer-Marktplatzlösungen, die Ihnen helfen, Ihre Idee in ein erfolgreiches Geschäft zu verwandeln; Es geht darum, die richtige Option für Ihr Unternehmen auszuwählen.

Dir ist die 9-5-Routine zu langweilig und du möchtest Unternehmer werden?

Glaubst du, du hast die richtige Marktplatz-Idee, um eine Veränderung herbeizuführen?

Hast du den Mut, das Durcheinander zu durchbrechen und dir einen Namen zu machen?

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Lassen Sie also nicht zu, dass die Technologie Sie davon abhält, Ihre Träume zu verwirklichen. lass es das Sprungbrett sein!