Online-Beratung – Die Zukunft der Beratungsbranche

Die Welt Consulting Der Markt hat in den letzten Jahrzehnten ein phänomenales Wachstum erlebt. Und das liegt an dem steigenden Bedarf an Unterstützung in so unterschiedlichen Nischen wie Gesundheitswesen, Geschäftsbetrieb, Finanzdienstleistungen und vielen mehr. Darüber hinaus erwirtschaftete Nordamerika, auf das fast die Hälfte (44.5 %) des globalen Beratungsmarktes entfällt, im Jahr 78.7 rund 2019 Milliarden US-Dollar, gefolgt von Europa mit 45 Milliarden US-Dollar.

Eine Studie schätzt, dass bis 2020 40 % der amerikanischen Arbeitskräfte (auch bekannt als 60 Millionen Menschen) Freiberufler oder Vertragsarbeiter sein werden. Und das bedeutet zweifellos einige große Veränderungen in Bezug darauf, wonach Unternehmen bei ihren Beratern suchen werden.

Eine weitere wichtige Änderung, die Auswirkungen auf die Consulting Industrie ist die Leichtigkeit, mit der Menschen wertvolle Informationen virtuell finden können. Im Internet sind Communities entstanden, die auf die berufliche Entwicklung in allen Bereichen zugeschnitten sind. Ein Großteil der Erkenntnisse, die in der Vergangenheit von Beratern bereitgestellt wurden. Aber jetzt können Sie mit nur wenigen Tastendrücken auf Ihrem Telefon oder Computer darauf zugreifen – und vor allem kostenlos.

Das COVID-19-Gespenst – Wie hat sich die globale Beratungsbranche während der Pandemie entwickelt?

Der Ausbruch von COVID-19 brachte die Weltwirtschaft zum Erliegen. Und hatte weitreichende Folgen, die branchenübergreifend zu spüren waren. Die Consulting Industrie ist da keine Ausnahme. Obwohl dies schwer abzuschätzen ist, versuchen Forscher, eine Zahl für die Folgewirkung auf die Beratungsbranche zu ermitteln. Und sie prognostizierten, dass die Branche im Jahr 30 bis zu 2020 Milliarden US-Dollar an Einnahmen verlieren könnte. Zweifellos sah es so aus, als ob das Ausmaß der Katastrophe in naher Zukunft eine Rezession auslösen würde. 

Trends, die die Zukunft der globalen Online-Beratungsbranche prägen werden

Die Pandemie prägte die Consulting Branchentrends ins Jahr 2021. Und wir sehen eine dynamische Verschiebung hin zu Virtualisierung, digitaler Disruption und flexiblen und personalisierten Angeboten für Unternehmen. Lassen Sie uns die wichtigsten Trends diskutieren, die die Beratungsbranche nach der Pandemie prägen werden.

1. Stärkere Betonung greifbarer Ergebnisse: Die Unternehmen, die in der Zeit nach der Pandemie Rat suchen, erwarten messbare Ergebnisse. Von Unternehmensberatern wird erwartet, dass sie die teure Diagnose eliminieren. Und implementieren Sie kostengünstige Lösungen. Sie werden auch sicherstellen, dass ihre Strategien und operativen Realitäten Hand in Hand gehen.

2. Persönliche Beratung:  Da alle Unternehmen unterschiedliche Anforderungen haben, suchen sie nicht mehr nach Lösungen von der Stange. Die nicht spezifisch auf die Bedürfnisse ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Von Unternehmensberatern wird nun erwartet, dass sie das One-Size-Fits-All-Modell eliminieren. Und sie sollten auch die betrieblichen Erkenntnisse des Unternehmens kennen. Dies wird es ihnen erleichtern, angepasste Dienstleistungen anzubieten, die dem Branchen-, Funktions- und Kundenkontext entsprechen.

3. Fernberatung gegenüber persönlichen Beratungsbesuchen: Die Zusammenarbeit mit Unternehmen über Remote-Beratung wurde zum Modus Operandi in der Welt nach der Pandemie. Dies führte zu einer weit verbreiteten Nutzung virtueller Beratungsplattformen. Schnelle virtuelle Beratungsplattformen können die gleichen Ergebnisse liefern wie traditionelle Beratung. Und werden in dieser neuen Ära stark bleiben.

4. Langfristige und tiefere Einbindung in das operative Geschäft: In der Vergangenheit verließen Berater das Unternehmen, sobald sie ihre Dienste angeboten und gesehen hatten, wie sie in einem Unternehmen implementiert wurden. Allerdings erwarten die Kunden jetzt volles Engagement von den Beratern. Erhalten Sie außerdem tiefere Einblicke und teilen Sie das Risiko implementierter Lösungen. Berater müssen wertorientierte Geschäftsmodelle aufbauen, anstatt sich auf schnelle Erfolge auszurichten und neuen Chancen nachzujagen.

Online-Beratungsplattformen haben es einfacher gemacht, unabhängige Berater zu finden

Früher war die Consulting Industrie wurde von großen Beratungsunternehmen dominiert. Und nur weil Expertenrat existierte, bedeutet das nicht, dass jeder darauf zugreifen konnte. Normalerweise waren es die großen oder etablierten Unternehmen, die das Privileg hatten, Berater einzustellen.

Bis 2020 haben Online-Beratungsplattformen den Spieß umgedreht und Top-Berater für alle Unternehmen – ob klein oder groß – zugänglicher gemacht.

Die Einstellung eines Beraters über eine Online-Beratungsplattform ist sehr einfach. Unternehmen können mit einem Vertreter dieser freiberuflichen Plattformen ein vertrauliches Gespräch führen und ihre Anforderungen benennen. Dann der Freiberufler Consulting Der Vertreter der Plattform sendet Profile handverlesener unabhängiger Berater an das Unternehmen. Unternehmen können die Profile hochqualifizierter Berater durchgehen und den besten für ihr Projekt auswählen.

Stellen Sie sich Folgendes vor: Unternehmen können jetzt sehr einfach Mitarbeiter einstellen, die für Fortune-500-Unternehmen wie Google und Facebook gearbeitet haben. Das Wissen und die Fähigkeiten, die diese unabhängigen Berater in ein Unternehmen einbringen können, ohne dass sie die Hälfte ihres Personalbudgets dafür ausgeben müssen, ist wirklich lobenswert.

Wie profitieren Berater vom Aufstieg der Beratungsplattformen?

Einer der häufigsten Gründe, warum manche Berater groß rausgehen Consulting Freiberufler zu werden, bedeutet, das „up or out“-System zu vermeiden, das viele Beratungsunternehmen haben. In der Tat können die Dinge extrem wettbewerbsfähig werden. Ganz zu schweigen von der organisatorischen Bürokratie, die viele begabte und talentierte Berater zurückhalten könnte. Sich selbstständig zu machen, hat viele Vorteile. Und große Projekte ohne bürokratische Hürden übernehmen zu können, gehört dazu – was als Angestellter in einem anderen Unternehmen kaum möglich ist.

Außerdem das Online Beratungsmarktplatz hat es Beratern erleichtert, mehr Kunden zu finden. Berater müssen nicht immer ihr berufliches Netzwerk durchsuchen, um neue Aufträge zu bekommen. Unternehmen nutzen häufig den Online-Beratungsmarktplatz und gehen selbst auf sie zu.

Noch vor wenigen Jahrzehnten wäre dies vielleicht unmöglich gewesen. Viele Leute haben wahrscheinlich nicht einmal das Wort „Freiberufler“ verwendet, geschweige denn einen eingestellt. Und auch heute noch wäre es schwierig gewesen, als unabhängiger Berater ständig neue Arbeit zu finden, wenn es kein Wachstum gegeben hätte Online-Beratungsmarktplatz. Zum Glück gibt es sowohl Angebot als auch Nachfrage.