Samedi des petites entreprises : les défis et comment les relever

À propos du samedi des petites entreprises :

Small Business Saturday a été observé pour la première fois aux États-Unis le 27,2010 novembre XNUMX. Small Business Saturday encourage les acheteurs de vacances à encourager les entreprises de brique et de mortier qui sont locales. Il s'agit d'une initiative de marketing créée et promue par American Express pour encourager les achats de vacances le samedi après Thanksgiving.

Défis uniques :

Depuis 2020, le monde a subi un changement majeur. Qu'il s'agisse d'entreprises mondiales, d'employés individuels ou de petites entreprises, il y a eu une énorme transformation dans tous les secteurs de l'économie. La migration des personnes a été limitée, la transformation de la culture du travail, le changement des habitudes de consommation des consommateurs ont eu un impact remarquable sur les petites et moyennes entreprises. Depuis début 2022, le monde assiste à un autre défi sous la forme d'une guerre majeure en Europe de l'Est. L'humanité est confrontée à des défis sans précédent dans l'histoire moderne.

En raison de la guerre en cours, l'inflation a grimpé en flèche dans le monde entier. Ce n'est pas si bon pour les commerces de détail. Les dépenses de consommation en pâtissent. Le rapport Kabbage Small Businesses Recovery sur les petites entreprises américaines montre que leurs revenus ont doublé d'une année sur l'autre entre juillet 2021 et juillet 2022. Bien que les revenus aient doublé, les bénéfices sont restés stables malgré la hausse des prix.

Selon le Bureau américain des statistiques, environ 20 % des petites entreprises échouent à la fin de la première année et 50 % disparaissent à la fin de leur cinquième année.

À l'occasion du samedi des petites entreprises, dans ce microblog, jetons un coup d'œil sur deux défis majeurs auxquels les petites entreprises du monde entier sont confrontées.

Recherche de clients :

C'est un défi auquel sont confrontées même les grandes entreprises établies. Même les grandes entreprises les plus prospères ont des gens qui travaillent dur chaque jour pour trouver de nouveaux clients potentiels.

Le défi est plus important pour les petites entreprises car elles n'ont pas la même capacité de dépense que les grandes entreprises. Comment une petite entreprise peut-elle trouver des clients avec une notoriété de marque quasi inexistante ? Le coût d'acquisition de clients a augmenté de près de 60 % au cours des six dernières années.

Solution:

Déterminer qui est votre client idéal est le début de la recherche de clients. Même si vous êtes propriétaire d'une petite entreprise, vous devez vous assurer que vous ciblez le bon public. L'élaboration d'un profil client clair vous aide à relever le défi. Une fois que vous avez une personnalité client claire, vous pouvez facilement choisir le bon canal marketing pour atteindre vos clients potentiels, économisant ainsi beaucoup sur le coût d'acquisition client.

Talents à recruter :

Il est facile d'embaucher avec un état d'esprit à court terme, mais malheureusement, cette stratégie ne donne pas de résultats à long terme. L'acquisition de talents est l'un des principaux défis auxquels sont confrontées les petites entreprises. Trouver du personnel qualifié et efficace est un défi qui est exclusif aux petites entreprises avec des raisons allant du manque de cadres en acquisition de talents et du manque de budget suffisant pour compenser, à la réticence des candidats à travailler pour une petite organisation.

Solution:

Ne vous contentez pas de bons employés quand vous pouvez en embaucher d'excellents. Il est essentiel que vous consacriez suffisamment de temps au processus d'examen des candidatures et d'embauche du bon candidat.

Si le manque de budget est la principale raison, les propriétaires de petites entreprises peuvent embaucher des pigistes ou des employés contractuels à temps partiel. Si l'idée d'entreprise est excellente, vous pourriez avoir la chance de trouver des experts prêts à travailler pour vous en échange d'une petite participation dans votre entreprise.

Nous souhaitons le meilleur à votre entreprise en ce samedi des petites entreprises.